AVVISO DI SELEZIONE DEL PERSONALE
Confcommercio Sud Sardegna ricerca di una figura professionale da inserire nel proprio organico per potenziare la comunicazione digitale.
Ruolo: Social Media Manager Senior
Tipologia di contratto ed inquadramento: Lavoro dipendente a tempo determinato, durata 12 mesi con possibilità di proroga, CCNL terziario Confcommercio.
Orario: Tempo parziale (part-time), 20 ore settimanali;
Sede di Lavoro: Cagliari, con possibilità di spostamenti all’interno del territorio regionale.
Responsabilità Principali
La persona selezionata sarà responsabile della pianificazione, creazione, gestione e monitoraggio strategico della presenza online dell’Associazione, con particolare focus sui principali canali social media, garantendo coerenza con la brand identity associativa.
Si richiedono professionisti (intesi ambosessi) con comprovata esperienza nel settore e un solido set di competenze, di tipo tecnico e trasversali.
Competenze Tecniche richieste:
Gestione Social Media e Strategia:
- Gestione avanzata dei principali canali social: Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, X, YouTube.
- Capacità di creazione di strategie social integrate e allineate agli obiettivi associativi
- Pianificazione e pubblicazione contenuti attraverso l’uso di tool professionali (es. Meta Business Suite, Hootsuite, Buffer, Later)
- Creazione di piani editoriali dettagliati e mirati
- Community management avanzato e gestione delle crisi
- Conoscenza e applicazione delle normative privacy/GDPR per la comunicazione sui social
- Produzione Contenuti (Content & Visual)
- Copywriting avanzato specifico per i diversi canali social
- Competenza nel Graphic design con Canva (creazione di grafiche e video professionali)
- Abilità nella Creazione di reel e short video per piattaforme come Instagram e TikTok, utilizzando strumenti come Canva e CapCut
- Capacità di produrre Contenuti coerenti con la brand identity e il tono di voce istituzionale
- Advertising e Analisi delle Performance
- Gestione campagne Meta Ads (Facebook e Instagram) in autonomia
- Competenza nell’A/B test e ottimizzazione campagne per massimizzare il ROI
- Conoscenza delle tecniche di Segmentazione audience e remarketing.
- Budgeting per campagne e produzione contenuti
- Capacità di Impostazione KPI (Key Performance Indicators) e OKR (Objectives and Key Results)
- Analisi dati approfondita con l’utilizzo di strumenti come Meta Insights, TikTok Analytics, LinkedIn Analytics e Google Analytics 4 (GA4)
- Creazione di dashboard e report chiari e orientati al business
- Interpretazione report di performance per fornire indicazioni strategiche
- Competenze Complementari
- Email marketing base (gestione piattaforme come Mailchimp o simili)
Saranno, inoltre, valutate positivamente le seguenti competenze trasversali:
- Forte propensione a raggiungere gli obiettivi prefissati, monitorando costantemente le performance, nonché capacità di lavorare in modo indipendente, proponendo soluzioni e idee innovative senza necessità di supervisione costante
- Ottime capacità di pianificazione, gestione di scadenze multiple e prioritizzazione delle attività, accompagnate da abilità nel riconoscere e risolvere rapidamente problematiche tecniche o comunicative che possono emergere in ambiente digitale
- Capacità di rispondere con rapidità e prontezza ai cambiamenti negli algoritmi social e nelle tendenze di mercato, e, non meno importante, la capacità di interfacciarsi in modo chiaro e professionale con i vertici associativi, i colleghi e la community online
Costituiscono requisiti preferenziali la comprovata esperienza pregressa nel settore associativo, B2B o istituzionale, nonché l’ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). Le candidature dovranno essere inviate insieme al proprio curriculum vitae, in formato europeo, ed una lettera di motivazione, specificando nell’oggetto “Candidatura Social Media Manager Senior”, all’indirizzo email: candidature@confcommerciocagliari.it, entro il prossimo 6 gennaio 2026.