Il Datore di Lavoro è obbligato a garantire un’adeguata formazione a tutti i lavoratori presenti all’interno dell’organizzazione aziendale.
I lavoratori hanno diritto ad una formazione generale di 4 ore e una formazione specifica con durata che varia a seconda del settore di appartenenza dell’azienda e al rischio dell’attività aziendale: basso (4 ore), medio (8 ore), alto (12 ore). Sono previsti, inoltre, aggiornamenti quinquennali della durata di 6 ore per tutti i livelli di rischio.
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