Formazione specifica

Il Datore di Lavoro è obbligato a garantire adeguata formazione a tutti i lavoratori presenti all’interno dell’organizzazione aziendale.

I lavoratori hanno diritto ad una formazione generale di 4 ore e una formazione specifica, di durata variabile, a seconda del settore di appartenenza dell’azienda e al rischio dell’attività aziendale: basso (4 ore), medio (8 ore), alto (12 ore). Sono previsti, inoltre, aggiornamenti quinquennali della durata di 6 ore per tutti i livelli di rischio.

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